2025年の目標レビュー（11月）

11月分もやっていきます。 1．疑問や無知を放置せずに理解を積み上げ、Thought Leaderとしての立ち位置を築く →緑。今年の大半を費やしたプロジェクトの承認取得が完了。自分が主担当として推進してきたと躊躇せず言い切れるプロジェクトで、ステークホルダーも多いプロジェクトをやり抜けたということで、自信に繋がる経験だった。暫くはこの経験を軸に、社内・社外での転職活動を進めていくことになろう。 そもそもの目標に立ち返って、「Thought Leaderとしての立ち位置を築く」については、今年は達成されたと自分の中では感じている。チームで一番の古株で、分析を回した回数が圧倒的に多いので当然とい

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