2026年の目標レビュー（4月）

4月分もやっていきます。 Credit、Valuation領域の理解を積み上げる →緑。異動して最初の1か月だったが、Onboardingは多分順調。軽量のルーティーン系の業務だが承認を期日前倒しで取り付け、上司・その上司からよくやっているね的なコメントを得た。 アメリカの仕事ってこんな感じだろ主体性の国だろってノリで勝手に偉い人に承認依頼メールぶち込んでたら、普通に上司から今度からは事前に相談してねってやんわり怒られた — 小市民 (@Shoshiminkun) April 22, 2026 ブログでひっそりと補足をしておくと、チーム内で議論を尽くし内容はすり合わせ済み＋承認メールを送るとこ

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